Senior Systemanalytiker IT-Services und IT-Sicherheit (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Consulting, Beratung
  • IT
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
 

Aufgaben:

Unser Team „Systemintegration IT“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren. 
Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. 
Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen.
  • Fachliche Führung der Fachgruppe IT-Services und IT-Sicherheit innerhalb eines interdisziplinären Teams
  • Verantwortung für Freigabe von anspruchsvollen Entwicklungsentwürfen und Änderungsanträgen sowie Treffen von Designentscheidungen
  • Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools zur Qualitätssteigerung der Produkte und Dienstleistungen
  • Coaching und Mentoring der fachlichen Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung
  • Fachliches Steuern bzw. Abstimmen mit den Unterauftragnehmern
  • Teilnahme an internen und externen Change Control Boards
  • Inhaltliche Prüfung und Freigabe von Artefakten (Dokumenten, Datenbanken, Dateien, Software etc.)
  • Verantworten von mehreren anspruchsvollen Arbeitspaketen in unterschiedlichen Projekten gleichzeitig
  • Technisches (Multi-)Projektmanagement
  • Langfristige, strategische Personaleinsatzplanung für die fachliche Leitung des Teams
  • Abstimmung innerhalb der interdisziplinären Fachgruppe sowie mit den anderen interdisziplinäre Fachgruppen wie bspw. IT-Systeme und IT-Netzwerke
  • Technische Beratung bei der Erstellung von (Änderungs-) Angeboten
  • Erstellen von umfangreichen und anspruchsvollen Arbeitspaketbeschreibung und Spezifikationen
  • Identifizieren von Änderungsbedarfe und Umsetzen von Change Management Maßnahmen
  • Technische Beratung bei der strategischen Entwicklung der Geschäftseinheit durch fundiertes Domänenwissen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Breitbandige, langjährige und einschlägige Berufserfahrung
  • Stark ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektteams
  • Vertieftes Wissen in den Themengebieten Betriebssysteme, Virtualisierung, IT-Netzwerke und IT-Sicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse von E-Mail-Server (z. B. Lotus, MS Exchange), Datenbankenserver (z. B. SQL), Netzwerkmonitoring (z. B. Paessler)
  • Sehr gute Kenntnisse in Programmierung und Scripting (PowerShell)
  • Gute Erfahrungen im Umfeld System und Requirements Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
  • Kenntnis kryptografischer Mechanismen und Konzepte
  • Zertifizierte Weiterbildung den Bereich IT Services (bspw. Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)) und IT-Sicherheit (bspw. Certified Information Systems Security Professional (CISSP))
  • Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (bspw. IPMA oder vergleichbar) wünschenswert
  • Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung oder Coaching wäre von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA,   Problem Management-Werkzeuge)
  • Sehr gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, stark ausgeprägtes ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie sehr hohe Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
  • Verhandlungssichere Deutsch- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Lisa Harlander
  • 089 / 92161 - 2632