Softwareentwickler c# / .net (gn)

  • InterOp Solutions GmbH
  • Kiel
  • Wilhelmshaven
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Software Entwicklung
  • Voll/Teilzeit
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Die ESG InterOp Solutions GmbH, eine Tochtergesellschaft der ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, entwickelt mit neuesten Technologien und Verfahren maßgeschneiderte Softwareprodukte für den Kunden Bundeswehr. Das Ergebnis ist eine kundenindividuelle Software zur Abbildung und Pflege komplexer Datenstrukturen.

Entwickeln Sie Individualsoftware für sicherheitskritische Aufgabenstellungen aus dem maritimen Bereich. Mit intuitiv zu bedienenden und modular einsetzbaren Softwareprodukten schaffen wir es komplexe Anforderungen anwenderfreundlich und zielgerichtet umzusetzen.
Von der Projektanbahnung bis zum Roll-out sind sie Teil eines multidisziplinären Teams. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit tatkräftigen und großartigen Experten an immer wieder neuen Herausforderungen in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Arbeiten Sie mit neuesten Technologien für Kunden aus den Bereichen See- sowie Luftfahrt und entwickeln Sie sich und Ihre Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter.
 

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Individualsoftware
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Anforderungen, Architektur und Tests
  • Entwicklung von Datenmodellen und Migration von Datenbeständen
  • Verbessern und entwerfen von GUIs
  • Designen, Implementieren und Integrieren von Schnittstellen
  • Initiierung von neuen Softwareprojekten unter Verwendung moderner
  • Entwicklungsprozesse und -werkzeuge
  • Erarbeitung des Software-Designs im Team

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder vergleichbarer Fachrichtung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und gängigen Frameworks (zB. .NET Core, Entity Framework) 
  • Programmierkenntnisse in Java sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich SW-Test und Testmanagement
  • Erfahrung mit Datenbanken (auch NoSQL oder HANA)
  • Vertrauter Umgang mit gängigen Entwicklerwerkzeugen (JetBrains, Git, Jira)
  • Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Warum es sich lohnt, bei ESG InterOp Solutions einzusteigen:

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
 Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG InterOp Solutions GmbH will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der ESG InterOp Solutions GmbH sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.
 
  • Christina Brosinger
  • 089 / 92161 4870