Systemingenieur Elektrik-/Avioniksysteme (gn)

  • Ingenieur
  • Voll/Teilzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. 

Zudem ist die ESG ein zugelassener Luftfahrtbetrieb für die Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung militärischer und ziviler Luftfahrzeuge/Luftfahrtgeräte. Unsere Teams in Köln & Fürstenfeldbruck nehmen Änderungen und Reparaturen an Flugzeugen und Hubschraubern vor, sorgen für Musterzulassungen von ebensolchen und entwickeln Avionik- und Elektriksysteme, Missions- und Einsatzsysteme sowie schlussendlich deren Integration ins Gesamtsystem. Unser kleines, junges und agiles Team freut sich über neue Kolleginnen und Kollegen zum weiteren Ausbau unserer Projekte und Kompetenzen. Dabei spielt es zunächst keine Rolle, ob Bundeswehr-Hintergrund vorhanden ist oder nicht.

Aufgaben:

  • Kompetenzerhalt im Bereich Elektrik/Avionik für große und kleine Änderungen/Reparaturen, sowie ergänzende Musterzulassungen
  • Mitarbeit im Bereich EWIS für große und kleine Hubschrauber (CS27, CS29) und Flächenflugzeuge (CS23, CS25)
  • Entwicklung von Elektrik- und Avionik-Systemen innerhalb und außerhalb der Design Organisation für große und kleine Änderungen/Reparaturen, sowie ergänzende Musterzulassungen
  • Entwicklung und Erstellung der Approved Design Data / Bauunterlagen im Bereich Elektrik/Avionik
  • Erstellung von Test-/Qualifikations-/Abnahme-Prozeduren, sowie deren Durchführung
  • Erstellung der zulassungsbedingten Nachweisführung
  • Ausarbeitung von Verfahren, Prozessen, Methoden und Tools im Rahmen der Design Organisation
  • Einhaltung der luftrechtlichen Vorschriften insbesondere der Bauvorschriften
  • Unterstützung der Herstellungs- und Instandhaltungsbetriebes
  • Beteiligung bei der Auswahl sowie die Koordination von externen Partnern, UAN oder Dienstleistern

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Entwicklung von Elektrik-/Avionik bei von Luftfahrtzeugsystemen
  • Kenntnisse im Bereich Testprozeduren für Elektrik-/Avioniksysteme in der Luftfahrt
  • Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Luftfahrt, Luftfahrzeuge, Ausrüstung
  • Erfahrung im Bereich Integration von Elektrik-/Avioniksystemen
  • Kenntnisse von Luftfahrtvorschriften, Standards, Normen und entsprechenden luftrechtlichen Grundlagen sowie relevanter Bauvorschriften
  • Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsstandards und Best Practices
  • Erfahrungen im Bereich der behördlichen und militärischen Genehmigungs- und Beschaffungsprozesse sind von Vorteil
  • Erfahrung sowie sicherer Umgang mit internen/externen Kunden und Partnern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)