Systemingenieur für Elektrik-/Avioniksysteme (gn)

  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

 

Aufgaben:

Als „Design Organisation“ der ESG ist es unsere Aufgabe, Luftfahrtsysteme zu entwickeln, die den luftrechtlichen Vorgaben, Normen und Standards entsprechen. Unser junges 20-köpfiges Team arbeitet in einem modernen Büro in Bestlage in der Kölner Innenstadt. Wir wachsen und freuen uns über (erfahrene) Elektroniker/Avioniker (gn) sowie Luftfahrtingenieure (gn) mit Elektronikkenntnissen bzw. entsprechend qualifizierte Techniker (gn) Schwerpunkt Elektronik.
  • Entwicklung von Elektrik- und Avionik-Systemen für große und kleine Änderungen/Reparaturen an bestehenden Luftfahrtsystemen, sowie ergänzende Musterzulassungen
  • Entwicklung und Erstellung der Approved Design Data / Bauunterlagen im Bereich Elektrik/Avionik
  • Mitarbeit im Bereich EWIS für Flugzeuge gemäß CS-23/25
  • Einhaltung der luftrechtlichen Vorschriften insbesondere der Bauvorschriften
  • Erstellung von Test-/Qualifikations-/Abnahme-Prozeduren sowie deren Durchführung
  • Erstellung der zulassungsbedingten Nachweisführung
  • Ausarbeitung von Verfahren, Prozessen, Methoden und Tools im Rahmen der Design Organisation
  • Beteiligung bei der Auswahl von geeigneten externen Partnern und Dienstleistern sowie Koordination dieser
  • Unterstützung der Herstellungsbetriebe
  • Unterstützung bei Betrieb, Betreuung und Instandhaltung von Flugzeugen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Luftfahrttechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik mit Erfahrung in Avionik. 
  • Mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Entwicklung von Luftfahrzeug Elektrik-/Avioniksystemen
  • Erfahrung im Bereich Entwicklung von Elektrik-/Avioniksysteme
  • Kenntnisse von Luftfahrtvorschriften, Standards, Normen und entsprechenden luftrechtlichen Grundlagen
  • Kenntnisse von Testprozeduren für Elektrik-/Avioniksysteme in der Luftfahrt wünschenswert
  • Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Luftfahrt, Luftfahrzeuge, Ausrüstung wünschenswert
  • Kenntnisse relevanter Bauvorschriften
  • Kenntnisse im Bereich Systemengineering
  • Erfahrungen im Bereich der behördlichen und militärischen Genehmigungs- und Beschaffungsprozesse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Ressourcen- und Sicherheitsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Berta Küpper
  • Senior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)