Systemingenieur für Hubschrauber-Avionik Testanlagen (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Donauwörth
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Forschung, Entwicklung, Lehre
  • Ingenieur
  • Teilzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben:

  • Betreuung der Hubschrauber-Avionik Testanlagen, genannt SUZ-Rigs zu den Waffensystemen Tiger & NH90
  • Instandhaltung der Teststände zur Avionic-Softwareentwicklung, bezeichnet als Softwaretestbenches sowie der System- und Gebäudeinfrastruktur
  • Herstellung und Prüfung luftfahrtnaher Verkabelung
  • Entwicklung und Fertigung individuellen Messequipments zur spezifischen Fehlersuche
  • Herstellen und Pflegen von Bauzuständen aller Testanlagen und deren Dokumentation  (Konfigurationsmanagement )
  • Erhalt des Qualifikationsstandes der Testanlagen als Grundlage zur Entwicklung flugfähiger Gerätesoftware
  • Durchführen von Änderungen, Erweiterungen und Reparaturen an den Rigs und Softwaretestbenches
  • Mitarbeit bei Planung und Errichtung vollständiger Testanlagen im 19" Standardformat gemäß Hubschrauber Bauunterlagen
  • Mitarbeit bei Entwurf und Umsetzung elektrischer & elektronischer Schaltungen/Systeme zum Testbetrieb von Hubschrauber Avionik-Geräten

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister in den Bereichen Fluggeräteelektronik, Avionik oder Vergleichbares
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mehr als 5 Jahre)
  • Kenntnisse zu fachspezifischen Standards und Normen
  • Wissen und Fertigkeiten im Bereich der Avionik-Verkabelung, Mil-Stecker und Kabelverarbeitung
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
  • Wissen und Fertigkeiten im Bereich des elektrischen Anlagenbaus
  • Kenntnisse über die Organisation des Kunden, sowie Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit internen & externen Kunden sowie Lieferanten
  • Gutes Maß an Resilienz
  • Kontaktstärke und gut ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Unterweisung neuer MitarbeiterInnen in vertrauten Themengebieten

Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:

  • Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
  • Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
  • Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
  • Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
  • Christina Brosinger
  • Junior Recruiter/in
  • 089 / 92161 4870