Systemingenieur für Tactical Airfield Equipment (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck bei München
  • Forschung, Entwicklung, Lehre
  • Ingenieur
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

  • Fachliche Unterstützung im Bereich Beschaffung, Betreuung und Weiterentwicklung von Landebahn Equipment für militärische Spezialkräfte
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Materiallogistik, Ersatzteilversorgung, kunden- und marktgerechten Weiterentwicklung der Ausstattungskomponenten und Nachweisführung zum Erhalt der Einsatzbereitschaft und Versorgungsreife der zu betreuenden Geräte 
  • Konzeption und aktives Management von Obsoleszenzen an eingeführten Komponenten in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie eigener HW/SW Entwicklung
  • Proaktiver Treiber für das operative Obsoleszenz Management
  • Sicherstellung einer ständigen Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit des betreuten Landebahn Equipments
  • Mitwirkung bei der Produktbeschreibung und Erstellung logistischer Grundlagen zur Katalogisierung der Bundeswehr
  • Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten zum Produktvertrieb für weitere militärische Kunden

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Systemengineering und Prozessmanagement
  • Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
  • Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
  • Kontaktstärke und sicherer Umgang mit Kunden
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Lisa Harlander
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161 - 2632