Systemingenieur militärische Helmsysteme und Laserschutzlösungen (gn)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Fürstenfeldbruck
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Forschung, Entwicklung, Lehre
  • Ingenieur
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Aufgaben:

Unser Team entwickelt innovative Lösungen für militärische Luftfahrzeugbesatzungen.
Werden Sie Teil der ESG und wirken in Technologie- und Entwicklungsprojekten im Bereich Helmsichtsysteme und persönlicher Laserschutz im Cockpit mit.
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung innovativer Lösungen im Cockpit für Hubschrauber, Transport- und Kampfflugzeuge
  • Erarbeiten von Lösungen für Laserschutz und Helmsysteme in enger Zusammenarbeit mit Piloten
  • Unterstützung beim Entwurf, Entwicklung und Integration von Anzeige- und Bedienkonzepten für neuartige Funktionen in Brille, Helm und Cockpit
  • Mitwirkung bei Technologieprojekten im Bereich Augmented Realitiy und Displaysystem

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrontechnik oder vergleichbar
  • Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt
  • Erste Erfahrung mit HMDs und MMI
  • Kenntnisse des operativen Umfelds im Cockpit wünschenswert
  • Erste Erfahrung mit Helm- und Displaysystemen im Luftfahrzeug und mit Augmented Reality Lösungen
  • Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
  • Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
  • Erkennen von Innovationsthemen
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Lisa Harlander
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161 - 2632