Teamleitung SW/AI-Development (w/m/d)

  • Vollzeit
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HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich SW-Development suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung SW/AI-Development (w/m/d).

Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z.B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z.B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme wie beispielsweise "Future Combat Air System (FCAS)".

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "SW-Development"
  • Personalplanung (Ressourcen- und Auslastungsplanung) sowie Personalförderung und -qualifikation
  • Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der Fachgebietsleitung
  • Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Festlegung der Strategie des Fachgebiets und der daraus resultierenden Teamstrategie
  • Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen
  • Beratung der Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung
  • Betreuung interner Kunden und externer Partner
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team und der eingesetzten SW-Entwicklungsumgebung
  • Wahrnehmung von Projektleitungsaufgaben sowie Architektur Aufgaben
  • Monitoring zugeordneter Projekte (Entwicklungsgewerke) nach Planvorgaben, Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
  • Eventuell vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Entwicklungsgewerke und Budget
  • Unterstützung der Fachgebietsleitung bei Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben
  • Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der internen Abteilungen bei ihrer Akquisitionstätigkeit
  • Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses durch Planung der internen Entwicklungsgewerke

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Breitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Software Teams
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Software-Entwicklungsprozessen wie z.B. RTCA DO-178C
  • Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
  • Fundierte Kenntnisse über gängige Entwicklungswerkzeuge (z.B. DOORS, git und JIRA)
  • Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C, C++, Rust)
  • Umfangreiches Wissen in agilen Arbeitsabläufen / Prozessen
  • Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (klassisch und agil)
  • Erfahrung in der Definition / Planung und Aufwandsschätzung von Software Projekten
  • Sehr hohe Dienstleistungsorientierung (intern und extern)
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Motivierung der Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt.

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!  
 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.  
 
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!  
 
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career  
 
HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
  • Lisa Harlander
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161 - 2632