Technical Project Lead In-Service-Support Couter-UAS (Drohnenabwehr) (f/m/d))

  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben:

Als Marktführer im Bereich Drohnendetektion und Drohnenabwehr unterstützen wir unsere Partner dabei, kritische Infrastruktur bestmöglich zu schützen, um Risiken frühzeitig erkennen und abwehren zu können. Unser Team ist nah am Kunden und direkt vor Ort, wenn es darum geht, die Detektions- und Schutzmaßnahmen aufzubauen und damit schützenswerte Veranstaltungen oder Infrastrukturen abzusichern. Wer Lust auf Neues hat, hands-on Mentalität mitbringt und durch und durch hinter dem Thema Sicherheit steht, ist herzlich willkommen, sich bei uns zu melden.
 
  • Technische Projektleitung für die Produktbetreuung von Drohnenabwehrsystemen
  • Beratung der Systemarchitekten in Fragen der Produktbetreuung
  • Selbstständige Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Hinblick auf die Produktbetreuung
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der technischen Leistungserbringung in Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN in Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Analyse und Bewertung von Kundenanfragen und Fehlermeldungen
  • Planung, Steuerung und Durchführung des Obsoleszenz Management
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Verifikationstest im Rahmen von Upgrades
  • Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
  • Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA,   IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge)
  • Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ISO 26262, DO 178B)
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. 

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
  • Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
  • Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
  • Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. 
  • Avila Rinkel-Michalke
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161-2192