Technischer Projektleiter In-Service-Support für Bodenstationen (gn)

  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
  • Publiziert: 29.11.2023
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
 

Aufgaben:

Der technische Projektleiter In-Service-Support Bodenstationen steuert die technische Umsetzung von (Teil-)Projekten im Bereich Einsatzunterstützungsanlagen P-3C. Dazu gehört:
  • Planung, Steuerung, Kontrolle und Nachsteuerung der technischen Umsetzung
  • Management der Zulieferer und UANs
  • Abstimmung der Anforderungen mit dem UAN
  • Beauftragung und Überwachung der Leistungserbringung durch den UAN
  • Planung und Durchführung der Abnahmen (intern und/oder UAN)
  • Bestandspflege im SAP Warenwirtschaftssystem
  • Unterstützung des Projektmanager und enge Zusammenarbeit
  • Erstellung von Dokumenten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Hardware und -Software sowie Erfahrung im Umgang mit und Betrieb von IT-Systemen im militärischen Umfeld
  • Erfahrungen als IT-Projektleiter (nach dem V-Modell XT) wünschenwert 
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Avila Rinkel-Michalke
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161-2192