Technischer Projektleiter Integration IAMD (gn)

  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
 

Aufgaben:

Der Technische Projektleiter Integration IAMD (Integrated Air and Missile Defence) steuert die technische Umsetzung von Integrationsprojekten für Gefechtsstände, Fahrzeuge und Radarsysteme im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung. Zu seinen Aufgaben gehören:
  • Planung, Steuerung, Kontrolle und Nachsteuerung der technischen Umsetzung
  • Management der Zulieferer und UANs
  • Erstellung von Projektplänen und Einsatzplanung
  • Abstimmung der Anforderungen mit dem UAN
  • Beauftragung und Überwachung der Leistungserbringung durch den UAN
  • Planung und Durchführung der Abnahmen (intern und/oder UAN)
  • Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Need-To-Complete
  • Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Mitigationsmaßnahmen
  • Unterstützung des Projektmanager und enge Zusammenarbeit
  • Erstellung von Dokumenten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten im militärischen Umfeld
  • Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineeringund System-Engineering
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Hardware und -Software sowie Kältetechnik, Anlagenbau, Stromerzeuger
  • Kenntnisse im Bereich Umweltqualifikation nach militärischen Standards
  • Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie PM-Zertifizierung nach PMI, IPMA wünschenswert
  • Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter  Maßnahmen
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
  • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
  • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
  • Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch. 
  • Avila Rinkel-Michalke
  • Recruiter/in
  • 089 / 92161-2192