Verification Engineer - Test Hubschraubersysteme (m/w/d)

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
  • Donauwörth
  • Berufserfahrung
  • Ingenieur
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
 
Für den Bereich "Formal Qualification Testing" in der Geschäftseinheit "SUZ Hubschrauber" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verification Engineer - Test Hubschraubersysteme (m/w/d) am Standort Donauwörth.
 
Der Bereich "Formal Qualification Testing" in der Geschäftseinheit SUZ Hubschrauber beschäftigt sich mit dem Testing, der Erstellung von Testkonzepten und der Entwicklung und Anpassung von Testtools und -umgebungen, insbesondere für die Hubschrauber TIGER und NH90.

Aufgaben:

  • Analyse von Software-Tests
  • Erstellen von angepassten Software-Tests gemäß Spezifikationsänderungen
  • Unterstützung Target-Integration
  • Durchführung von formalen Abnahmetests inkl. Dokumentation
  • Betreuen von Test-Support Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Systemtest

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
  • Erste möglichst einschlägige Berufserfahrung im Embedded Bereich
  • Erste Software-Test-Erfahrungen
  • Kenntnisse von Embedded Software-Anwendungen, vorzugsweise Avioniksystemen
  • Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden
  • Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS) wünschenswert
  • Gute technische Analysefähigkeit
  • Umsetzung der definierten Prozesse sowohl im ESG-Umfeld als auch im Kundenumfeld
  • Sichere Anwendung der verwendeten Tools
  • Gute Feedback Kultur
  • Gute Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Offene Kommunikation, fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen SUZ-internen Interessensgruppen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Benefits:
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
  • Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
  • Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
  • Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!  
 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.  
 
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!  
 
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career  
 
HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
  • Christina Brosinger
  • Senior Recruiter u. Talent Manager
  • 089 / 92161 4870