Senior Demand Manager (w/m/d)
- ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
- Kaufungen
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Aufgaben
- Planung, Anleitung und Koordination des Materialmanagements
- Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister und interne Fachbereiche für Klärungsthemen bzgl. im Materialmanagement
- Überwachung von Materialflüssen unter Nutzung logistischer IT-Systeme
- Analyse logistischer Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Einführung und Dokumentation neuer Prozesse
- Kundenmanagement und Unterstützung in der Weiterentwicklung (fachlich/organisatorisch/technisch) zusammen mit der zuständigen Führungskraft auf Basis analysierter Kundenprozesse
- Optimierung logistischer Prozesse/Schnittstellen
- Selbstständige Durchführung von Ersatzteilbestellungen, -reparaturen und -entsorgungen unter Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Kommunikation zu Transportsteuerung und Lagerverwaltung
- Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
- Pflege eines ebenengerechten Berichtswesens
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Lagereinrichtungen
- Bereitschaft zur Übernahme von fachlicher Führungs- bzw. Steuerungsverantwortung – besonders zur Sicherstellung des eingesetzten Logistikdienstleisters
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im militärlogistischen Umfeld
- Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
- Erfahrung im Bereich Prozess- und Methodenberatung gerne mit dem Schwerpunkt in der Beschaffung
- Fähigkeit Analyse, Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kontaktstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
- Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
- Berta Küpper
- Senior Recruiter/in
- 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)